Zu Beginn ihrer Karriere war Dr. Araba Amo-Aidoo die einzige Frau in einem Team von sieben Ingenieuren. Sie erlebte ein Gefühl der Isolation, das weit über das Berufliche hinausging: Selbst die Büroeinrichtung war nicht auf Frauen ausgelegt, es gab beispielsweise keine separaten Toiletten. Für sie war dies mehr als eine tägliche Unannehmlichkeit; es war ein klarer Beweis dafür, dass Frauen in technischen Berufen noch immer nicht berücksichtigt wurden. „Wir fühlen uns oft ausgeschlossen in Wissenschaft und Technologie, insbesondere in Bereichen wie dem Ingenieurwesen, die von Männern dominiert zu sein scheinen“, reflektiert Dr. Amo-Aidoo. Diese Erfahrung schärfte ihr Bewusstsein für die strukturellen Barrieren, denen Frauen in der Welt der Technologie begegnen. Entschlossen, einen Unterschied zu machen, setzte sie sich dafür ein, junge Mädchen, insbesondere diejenigen, die gerade ihre Ausbildung beginnen, zu ermutigen, ihren Platz in der Welt des Ingenieurwesens selbstbewusst einzufordern.

In Ghana liegt der Anteil der Frauen im Ingenieurwesen bei nur zehn Prozent, obwohl Frauen die Hälfte der Bevölkerung ausmachen. Diese erhebliche Unterrepräsentation ist auf Geschlechterstereotypen, einen Mangel an weiblichen Vorbildern und auf finanzielle Barrieren, einschließlich des geschlechtsspezifischen Lohngefälles in der Branche, zurückzuführen. Als Reaktion auf dieses Problem startete die Ghana Institution of Engineering (GhIE) 1999 die Initiative Women in Engineering (WinE) mit dem Ziel, junge Frauen und Mädchen zu inspirieren, Karrieren in technischen Bereichen zu verfolgen.

Im März 2024 feierte WinE sein 25-jähriges Bestehen durch die Organisation von Veranstaltungen zu den Themen Mentoring und Kapazitätsaufbau, um den Anteil von Frauen im Ingenieurwesen zu erhöhen. Um möglichst viele interessierte Teilnehmerinnen zu erreichen, suchte WinE eine Ingenieurin mit internationaler Erfahrung, die ihre Expertise und Einblicke teilen sowie die Veranstaltungen leiten konnte. Im Rahmen des GIZ Angebots für Diaspora-Fachkräfte kehrte Dr. Amo-Aidoo für zwei Wochen nach Ghana zurück, um ihre Expertise beizutragen. Mit ihrer umfangreichen Erfahrung in Projekten zu erneuerbaren Energien, Politikentwicklung und Beratung, einschließlich Zusammenarbeit mit der Weltbank, brachte sie sowohl Wissen als auch eine Leidenschaft für Geschlechtergleichheit mit. Mit ihrer Rückkehr schloss sich der Kreis: Jahre zuvor hatte sie zur Entwicklung der **Catch them Young** Initiative beigetragen, die darauf abzielt, Mädchen von der Grundschule bis zur Universität zu inspirieren, Karrieren in technischen Bereichen zu verfolgen. Rückblickend sagte sie: „Die Rückkehr in mein Heimatland, um das Wachstum der Initiative zu erleben, die ich gestartet habe, war unvergesslich.“

Neue Perspektiven

Durch Social Media und persönliche Mentoring-Kampagnen erreichten Dr. Amo-Aidoo und das WinE-Team während der Jubiläumskampagnen Tausende von Schülerinnen. Ziel war es, Stereotypen zu hinterfragen, reale Beispiele von Ingenieurinnen hervorzuheben und persönliches Mentoring anzubieten. In Workshops, die von Dr. Amo-Aidoo und 25 Mentorinnen aus verschiedenen Organisationen, darunter die Ghana Navy und MTN, geleitet wurden, erhielten die Mädchen wertvolle Einblicke in die Möglichkeiten, die technische Berufe bieten. Die Mentorinnen schilderten ihre Karriereentwicklung und diskutierten die Herausforderungen und Erfolge, die sie erlebt hatten. Das Mentoring fand im ganzen Land statt, von der Hauptstadt Accra bis Bolgatanga in der Upper East Region, sodass der Standort kein diskriminierender Faktor war.

In der Folge begannen viele Mädchen, sich selbst in Laboren und technischen Berufen zu sehen, anstatt nur in den Rollen, die ihnen von gesellschaftlichen Normen traditionell zugewiesen wurden. Die Sichtbarkeit erfolgreicher Ingenieurinnen, kombiniert mit gezieltem Mentoring, führte zu einem spürbaren Anstieg des Interesses an MINT-Fächern. WinE hat seitdem langfristige Mentoring-Programme und lokale Unterstützungsnetzwerke etabliert, um dieses Momentum aufrechtzuerhalten.

Weitere Informationen zu den Angeboten für die ghanaische Diaspora finden Sie unten.