Viele Menschen mit Migrationsgeschichte studieren, leben und arbeiten in Deutschland und fühlen sich ihrem Herkunftsland weiterhin eng verbunden. Nicht wenige von ihnen möchten irgendwann zurückkehren – auch um vor Ort etwas zu verändern. Darin steckt ein großes Potenzial für nachhaltige Entwicklung. Denn bei einer Rückkehr bringen diese Menschen Expertise und Erfahrungen mit, die sie bei lokalen Arbeitgebern zum Einsatz bringen und an andere weitergeben. So können Innovationen und neue Perspektiven für Menschen entstehen. Und genau hier setzt die deutsche Entwicklungszusammenarbeit an und fördert die Einsätze von solchen sogenannten Rückkehrenden Fachkräften.

Eine Förderung als Rückkehrende Fachkräfte umfasst unter anderem eine professionelle Beratung zur Rückkehr- und Karriereplanung, Unterstützung bei der Jobvermittlung, Gehaltszuschüsse und weitere individuelle Leistungen für Sie vor Ort. Zudem organisieren wir Vernetzungsveranstaltungen und Wissensaustauschtrainings, die Sie mit weiteren Fachkräften, Arbeitgebern und relevanten Akteuren in Kontakt bringen.